Samen leren, samen werken: een nieuw begin voor 14 Oekraïners.
In september is in Tilburg een bijzondere opleiding van start gegaan. Veertien Oekraïense deelnemers volgen sinds deze maand een intensief traject gericht op werk, taal en toekomst. Twee keer per week komen zij samen bij Yonder in Tilburg voor drie uur Nederlandse les. Niet alleen om de taal te leren, maar ook om elkaar te ontmoeten, samen te groeien en stap voor stap hun plek te vinden in onze samenleving.
De lessen zijn praktisch ingericht. Er wordt geoefend met dagelijkse gesprekken, taal op de werkvloer en vakgerichte woorden. Het gaat niet alleen om grammatica, maar vooral om het opbouwen van zelfvertrouwen in nieuwe situaties. Daarnaast is er een huiswerkclub: een wekelijkse bijeenkomst waar samen wordt geoefend, gesprekken worden geoefend en… gekookt en gegeten. “Want”, vertelt sociaal werker Michiel Steenis: “taal leer je pas echt als je hem leeft. Aan tafel ontstaan de mooiste gesprekken en het meest oprechte contact.”
Klaar voor de volgende stap
“Wat dit traject bijzonder maakt, gaat Michiel verder, is dat het verder gaat dan taalles. De deelnemers krijgen sollicitatietrainingen, maken een LinkedIn-profiel en leren hoe je jezelf presenteert in een Nederlandse werkomgeving.”
En dat is niet voor niets: er staan al bedrijven klaar om hen te ontmoeten. Werkgevers uit verschillende sectoren hebben aangegeven dat ze graag willen meedenken, kansen willen bieden en, waar nodig, bijscholing willen verzorgen op de werkvloer. Het gaat daarbij niet alleen om werk vinden, maar om duurzaam meedoen.
Samenwerking die werkt
Organisaties en bedrijven werken in dit traject hecht samen. De inzet is: perspectief. Niet alleen voor de deelnemers, maar ook voor organisaties die op zoek zijn naar gemotiveerde medewerkers die willen leren en bijdragen.
De kracht van deze aanpak zit in de combinatie:
- taal leren in de praktijk,
- ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling,
- verbinding met werkgevers,
- en een veilige, warme groep waarin iedereen gezien wordt.
Met elkaar vooruit
Michiel vervolgt: “De sfeer in de groep is hoopvol. Er wordt hard gewerkt, veel gelachen en soms ook gedeeld wat moeilijk is. Maar altijd met één richting: vooruit. En dat maakt dit traject waardevol. Voor iedereen.
Want wanneer mensen weer uitzicht krijgen op werk, op zelfstandigheid, op een plek waar ze iets kunnen betekenen, dan ontstaat er ruimte. Voor perspectief. Voor toekomst. Voor het gevoel: ik hoor erbij.
En precies dát is waar we het voor doen.”